ፍትሃዊነት እና እዳዎች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ተጠያቂነቶች የኩባንያው ግዴታዎች ናቸው - ኩባንያው ያለበት ዕዳ መጠን. የባለቤት ፍትሃዊነት ወይም የአክሲዮን ባለቤቶች ፍትሃዊነት በኋላ የተረፈው መጠን ነው ዕዳዎች ከንብረት ላይ ተቀንሰዋል፡ ንብረቶች - ተጠያቂነቶች = የባለቤት (ወይም ባለአክሲዮኖች) ፍትሃዊነት.

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት በእዳ እና በፍትሃዊነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?

ፍትሃዊነት የባለቤትነት አይነት ነው። በውስጡ ጥብቅ እና ፍትሃዊነት ባለይዞታዎች የኩባንያው እና የንብረቶቹ 'ባለቤቶች' በመባል ይታወቃሉ። ተጠያቂነቶች በድርጅቱ የተበደሩ መጠኖች ናቸው. ረዥም ጊዜ ዕዳዎች በአንድ ድርጅት ከአንድ አመት በላይ እና ለአጭር ጊዜ ዕዳ አለባቸው ዕዳዎች ከአንድ አመት በታች ናቸው.

እንዲሁም እወቅ፣ ጠቅላላ እዳዎች እና ፍትሃዊነት ምንድናቸው? ጠቅላላ ዕዳዎች በማንኛውም የተወሰነ ጊዜ ውስጥ በአንድ የንግድ ድርጅት ለግለሰቦች እና ለድርጅቶች የሚከፈለው አጠቃላይ ዕዳ እና የገንዘብ ግዴታዎች ናቸው። ጠቅላላ ዕዳዎች በኩባንያው የሂሳብ መዝገብ ላይ ሪፖርት የተደረጉ እና የአጠቃላይ የሂሳብ እኩልታ አካል ናቸው: ንብረቶች = ተጠያቂነቶች + ፍትሃዊነት.

በዚህ መንገድ፣ በሒሳብ ሠንጠረዥ ውስጥ ፍትሃዊነት እና እዳዎች ምንድን ናቸው?

ዋናው ቀመር ከ ሀ ወጭና ገቢ ሂሳብ መመዝገቢያ ነው፡ ንብረቶች = ተጠያቂነቶች + ባለአክሲዮኖች ፍትሃዊነት . ይህ ማለት ንብረቶቹ ወይም ኩባንያውን ለማስኬድ የሚያገለግሉ መንገዶች በኩባንያው የፋይናንስ ግዴታዎች ሚዛናዊ ናቸው ፣ ፍትሃዊነት ኢንቬስትመንቱ ወደ ኩባንያው አመጣ እና ያተረፈው ገቢ.

አንዳንድ የፍትሃዊነት ምሳሌዎች ምንድናቸው?

የአክሲዮን ባለቤቶች ፍትሃዊነት መለያዎች ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የጋራ አክሲዮን.
• ተመራጭ አክሲዮን።
• የተከፈለ ካፒታል ከዋጋ በላይ።
• የተከፈለ ካፒታል ከግምጃ ቤት ክምችት።
• የተያዙ ገቢዎች።
• የተጠራቀመ ሌላ አጠቃላይ ገቢ።
• ወዘተ.