በስራ ፈጠራ ውስጥ 6 የብቃት መስኮች ምን ምን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ስድስት ዋና የብቃት ቦታዎች በሥራቸው ተለይተው ይታወቃሉ፡ (1) ዕድል፣ (2) ማደራጀት፣ (3) ስትራቴጂካዊ፣ (4) ግንኙነት፣ (5) ቁርጠኝነት፣ እና ( 6 ) ጽንሰ-ሐሳብ ብቃቶች በሰንጠረዥ 2.1 ላይ እንደሚታየው.

በመሆኑም 6 ዋና ዋና የስራ ፈጠራ ችሎታዎች ምን ምን ናቸው?

በዚህ የዳሰሳ ጥናት ባለሙያዎቹ አግባብነት ባለው መልኩ ይስማማሉ ብቃቶች ለ ሥራ ፈጣሪነት የአደጋ ግምት፣ ተነሳሽነት፣ ኃላፊነት፣ ተለዋዋጭነት፣ መላ ፍለጋ፣ የመረጃ ፍለጋ እና ትንተና፣ የውጤት አቅጣጫ፣ የለውጥ አስተዳደር እና የስራ ጥራት ናቸው።

ከዚህ በላይ፣ 10 ቱ የስራ ፈጠራ ብቃቶች ምንድናቸው? እነዚህ 10 ብቃቶች፡ -

• ዕድል መፈለግ እና ተነሳሽነት። ሥራ ፈጣሪዎች እድሎችን ይፈልጋሉ እና ወደ ንግድ ሁኔታዎች ለመለወጥ ቅድሚያውን ይውሰዱ።
• ጽናት።
• ቁርጠኝነት።
• የጥራት እና የጥራት ፍላጎት።
• የተሰላ አደጋዎችን መውሰድ.
• ግብ ቅንብር።
• መረጃ መፈለግ.
• ስልታዊ እቅድ እና ክትትል.

እንዲሁም፣ በኢንተርፕረነርሺፕ ውስጥ ያሉ ብቃቶች ምንድን ናቸው?

በተጨማሪም፣ ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች የሚያስፈልጋቸው ሦስት የብቃት ደረጃዎች አሉ፡ የግል ብቃቶች፡- ፈጠራ , ቁርጠኝነት, ታማኝነት, ጥብቅነት, ስሜታዊ ሚዛን እና ራስን መተቸት. የግለሰቦች ብቃቶች፡ መግባባት፣ ተሳትፎ/ቻርማ፣ ውክልና፣ አክብሮት።

3 ዋና ብቃቶች ምንድ ናቸው?

የተሳካላቸው ቡድኖች ሶስት ዋና ብቃቶች

• ለችግር ምላሽ የመስጠት ችሎታ።
• እውነታዎች ቢኖሩም ስኬታማ ለመሆን ጥልቅ ቁርጠኝነት።
• ግጭትን በፍጥነት የመፍታት እና የመንቀሳቀስ ፍላጎት።