ቪዲዮ: የኦዲት ደንብ ምንድን ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የኦዲት ደንብ እንደ ሌሎች ብዙ ዓይነቶች ደንብ , አምስት አጠቃላይ አካላትን ያቀፈ ነው-የደረጃዎች አቀማመጥ ፣ መደበኛ ተቀባይነት ፣ በተግባር አፈፃፀማቸው ፣ ተገዢነትን መከታተል እና የማስፈጸሚያ ሂደቶች።
ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት የቁጥጥር ኦዲት ምንድን ነው?
የቁጥጥር ኦዲት ፡ አላማው ሀ የቁጥጥር ኦዲት አንድ ፕሮጀክት የሚያከብር መሆኑን ማረጋገጥ ነው። ደንቦች እና ደረጃዎች. የ NEMEA Compliance Center ምርጥ ልምዶች ያንን ይገልፃሉ። የቁጥጥር ኦዲት ለድርጅቱ ክትትል እና ማረጋገጫ ሲሰጥ ትክክለኛ፣ ተጨባጭ እና ገለልተኛ መሆን አለበት።
በተጨማሪም ኦዲት እና የኦዲት ዓይነቶች ምንድን ናቸው? ሦስት ዋና ዋና ነገሮች አሉ የኦዲት ዓይነቶች : ውጫዊ ኦዲትዎች , ውስጣዊ ኦዲትዎች እና የውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) ኦዲትዎች . ውጫዊ ኦዲትዎች በተለምዶ በ Certified Public Accounting (ሲፒኤ) ድርጅቶች ይከናወናሉ እና ውጤቱን ያስከትላሉ ኦዲተሮች በ ውስጥ የተካተተ አስተያየት ኦዲት ሪፖርት አድርግ።
በተጨማሪም ኦዲት ማለት ምን ማለት ነው?
ፍቺ ኦዲት የተለያዩ የሂሳብ ደብተሮችን መመርመር ወይም መፈተሽ በ a ኦዲተር ሁሉም ዲፓርትመንቶች በሰነድ የተመዘገቡ የግብይቶችን ስርዓት መከተላቸውን ለማረጋገጥ የእቃ ዝርዝርን በአካል በመፈተሽ። በድርጅቱ የቀረቡትን የሂሳብ መግለጫዎች ትክክለኛነት ለማረጋገጥ ይደረጋል.
ኦዲት ህጋዊ መስፈርት ነው?
ህጋዊ ኦዲት ነው ሀ በሕጋዊ መንገድ የኩባንያውን ወይም የመንግስት የሂሳብ መግለጫዎችን እና መዝገቦችን ትክክለኛነት መገምገም ያስፈልጋል። አን ኦዲት የፋይናንሺያል መዝገቦችን ወይም ሌሎች አካባቢዎችን የሚያጠቃልል በድርጅት፣ በንግድ፣ በመንግስት አካል ወይም በግለሰብ የተያዙ መዝገቦችን መመርመር ነው።
የሚመከር:
በመተዳደሪያ ደንብ እና በመተዳደሪያ ደንብ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
መተዳደሪያ ደንቡ ብዙውን ጊዜ የሚረቀቀው ድርጅት ሲቋቋም ነው፣ ቋሚ ደንቦች ግን እንደ አስፈላጊነቱ በኮሚቴዎች ወይም በሌሎች የአስተዳደር ክፍሎች ይቋቋማሉ። መተዳደሪያ ደንቡ ድርጅቱን በአጠቃላይ የሚመራ ሲሆን ሊሻሻል የሚችለው ማስታወቂያ በመስጠት እና አብላጫ ድምጽ በማግኘት ብቻ ነው።
የተቀናጀ የኦዲት አካሄድ ምንድን ነው?
በተጣመረ አካሄድ፣ ኦዲተሩ ሁለቱንም የቁጥጥር ሙከራዎች እና ተጨባጭ ሂደቶችን መጠቀም ውጤታማ አካሄድ መሆኑን ይወስናል።
የኦዲት መሰረታዊ መርሆች ምንድን ናቸው?
በሕጉ ውስጥ ያሉት መሰረታዊ መርሆች - ታማኝነት ፣ ተጨባጭነት ፣ ሙያዊ ብቃት እና ተገቢ እንክብካቤ ፣ ሚስጥራዊነት እና ሙያዊ ባህሪ - ከሙያ ሒሳብ ባለሙያ (PA) የሚጠበቀውን የባህሪ ደረጃ ያዘጋጃሉ እና ይህ ሙያ ለሕዝብ ጥቅም ኃላፊነት ያለውን እውቅና ያንፀባርቃል ።
የሕክምና ባለሙያዎች መተዳደሪያ ደንብ ዓላማው ምንድን ነው ሆስፒታል መተዳደሪያ ደንብ እንዲኖረው ያስፈልጋል እና ከሆነስ ማን ያስፈልገዋል?
የሕክምና ባለሙያዎች መተዳደሪያ ደንብ በሆስፒታሉ ቦርድ የፀደቀ፣ በአንዳንድ ክልሎች እንደ ውል የሚታሰበው፣ የሕክምና ባለሙያዎች አባላት (የተባባሪ የጤና ባለሙያዎችን ጨምሮ) ሥራቸውን እንዲያከናውኑ የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች የሚያስቀምጥና የሥራ አፈጻጸም ደረጃዎችን የሚያመለክት ነው። እነዚያ ተግባራት
የሥነ ምግባር ደንብ ምንድን ነው እና ዓላማው የፈተና ጥያቄ ምንድን ነው?
የሥነ ምግባር ደንቡ ዓላማ ምንድን ነው? ኮዱ የማህበራዊ ስራ ተልእኮ የተመሰረተባቸውን ዋና እሴቶችን ይለያል። ህጉ የሙያውን ዋና ዋና እሴቶች የሚያንፀባርቁ ሰፊ የስነምግባር መርሆዎችን ያጠቃልላል እና የተወሰኑ የስነምግባር ደረጃዎችን ያስቀምጣል የማህበራዊ ስራ አሰራርን ለመምራት ጥቅም ላይ መዋል አለበት