ማግኔት የጤና አጠባበቅ ድርጅቶችን ፍልስፍናቸውን እንዲገልጹ ለምን ይጠይቃል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የ ማግኔት እውቅና ለመስጠት ፕሮግራም® የተዘጋጀ ነው። የጤና አጠባበቅ ድርጅቶች የሚለው ለውጥ የእነሱ በነርሲንግ ውስጥ የላቀ ደረጃን የሚመለከት ባህል ለመፍጠር የሥራ አካባቢዎች እንክብካቤ እና ሙያዊ ልምምድ እና ሙያዊ ነርሶችን የመሳብ እና የማቆየት ችሎታን የሚያሳዩ.

ከዚህም በላይ የማግኔት ሞዴል 5 ክፍሎች ምንድን ናቸው?

ይዘቱ አምስቱን የማግኔት ሞዴል አካላት ያሟላል።

• ማግኔት አካል 1፡ የመለወጥ አመራር።
• ማግኔት አካል 2፡ መዋቅራዊ ማጎልበት።
• ማግኔት አካል 3፡ አርአያነት ያለው ሙያዊ ልምምድ።
• የማግኔት አካል 4፡ አዲስ እውቀት፣ ፈጠራ፣ ማሻሻያዎች።
• የማግኔት አካል 5፡ ተጨባጭ የጥራት ውጤቶች።

እንዲሁም እወቅ፣ ለምን የማግኔት ስያሜ አስፈላጊ የሆነው? አላማ የማግኔት ሁኔታ በነርሲንግ፣ በነርሲንግ ሰራተኞች እድገት እና እድገት እና ሙያዊ የነርሲንግ ልምምድን የሚደግፍ አካባቢን የሚያቀርቡ የጤና አጠባበቅ ድርጅቶችን እውቅና መስጠት ነው። ይህ ስያሜ በነርሶች መካከል አዎንታዊ የስራ አካባቢ እና የኩራት ስሜት ያዳብራል.

እንዲሁም አንድ ሰው ማግኔት ድርጅት ምንድነው?

በአሜሪካ የነርሶች ምስክርነት ማእከል (ANCC) የተሰራ ማግኔት የሆስፒታል ፕሮግራም የጤና እንክብካቤ ይሰጣል ድርጅቶች ከሚሰጡት የእንክብካቤ ጥራት ጋር በተያያዙ 35 አካባቢዎች የልህቀት ደረጃዎችን የማሟላት እድል።

የማግኔት ሁኔታ ምን ያስፈልጋል?

ለማሳካት የማግኔት ሁኔታ ሆስፒታሎች በአምስት ዘርፎች ከፍተኛ የልህቀት ደረጃን ማሳየት አለባቸው፡ ትራንስፎርሜሽን አመራር፡ ለታካሚዎችና ለሰራተኞች መደገፍ እና መደገፍ፣ እና ጠንካራ የነርስ መሪዎች በየደረጃው እንዲኖራቸው ማድረግ። ተጨባጭ ውጤቶች፡ ማህበረሰቡን፣ ታካሚን፣ የስራ ሃይልን እና ድርጅታዊ ውጤቶችን አፅንዖት መስጠት።