ዝርዝር ሁኔታ:

ለውጡን እንዴት ያጠናክራሉ?
ለውጡን እንዴት ያጠናክራሉ?

ቪዲዮ: ለውጡን እንዴት ያጠናክራሉ?

ቪዲዮ: ለውጡን እንዴት ያጠናክራሉ?
ቪዲዮ: የአጠናን ዘዴ Study Technique Reading Tips ለፈተና ሰሞን ጠቃሚ ምክሮች!! በቅርቡ ፈተና ላላቹ በሙሉ! Exam Time Ethiopia! 2024, ህዳር
Anonim

ሶስት ግልጽ ደረጃዎች አሉ ማጠናከር ሀ ለውጥ የሰራተኛ ግብረመልስ መሰብሰብ እና መተንተን. ክፍተቶችን መመርመር እና መቋቋምን መቆጣጠር ለውጥ . የማስተካከያ እርምጃዎችን መተግበር እና ስኬትን ማክበር።

  1. የማስተካከያ እርምጃን ይተግብሩ።
  2. ስኬቶችን ያክብሩ እና አጠናክር የ ለውጥ .
  3. የዝውውር ባለቤትነት ለውጥ .

እዚህ ፣ ለውጡን እንዴት ይደግፋሉ?

እነዚህ እርምጃዎች ለሁኔታው ልዩ ይሆናሉ፣ ግን የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ።

  1. የተቃውሞውን ተፈጥሮ ሙሉ በሙሉ ይረዱ።
  2. የለውጥ ፍላጎትን ማሳወቅ።
  3. ሰዎችን ቶሎ እና ብዙ ጊዜ ያሳትፉ።
  4. ለአነስተኛ ግን ትርጉም ያለው ለውጥ እድሎችን ይፍጠሩ።
  5. ለለውጥ ድጋፍ ይስጡ.
  6. ተለዋዋጭ እና ታጋሽ ይሁኑ።

እንዲሁም ተገቢውን ባህሪ እንዴት ማጠናከር ይቻላል? አዎንታዊ ባህሪያትን ለማጠናከር አምስት መንገዶች አሉ.

  1. አዎንታዊ ትኩረት ከሁሉ የተሻለው ሽልማት ነው.
  2. ከውጤቱ ይልቅ ሂደቱን ያወድሱ.
  3. መልካም ባህሪን የሚያጠናክሩ ሽልማቶችን ይፈልጉ።
  4. የማበረታቻዎችን ድግግሞሽ በጊዜ ሂደት ይቀይሩ።
  5. ትልቅ ግቦችን ወደ ትናንሽ ተግባራት ይከፋፍሉ.

ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት ድርጅቶች እንዴት መማርን ማጠናከር ይችላሉ?

በድርጅትዎ ውስጥ ስልጠናን ለማጠናከር አምስት መንገዶች እዚህ አሉ

  1. ምስጢራዊነት። የማማከር ምስጢራዊ ተፈጥሮ ተማሪዎች ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ እና በስልጠና አካባቢ ለመወያየት የማይመቻቸው ምሳሌዎችን እንዲጠቅሱ ያስችላቸዋል።
  2. ወጪ
  3. ተሳትፎ።

በስራ ቦታ ላይ አዎንታዊ ባህሪን እንዴት ማጠናከር ይቻላል?

አዎንታዊ ማጠናከሪያ ሀ ለመጨመር የሚክስ ማነቃቂያ (ለምሳሌ፣ ጉርሻ) ማከልን ያካትታል አዎንታዊ ባህሪ (ለምሳሌ, ምርታማነት). አሉታዊ ማጠናከሪያ ለመጨመር አፀያፊ ማነቃቂያ (ለምሳሌ፣ የተጨናነቀ የቢሮ መቼት) መቀነስን ያካትታል። አዎንታዊ ባህሪ (ለምሳሌ, ምርታማነት).

የሚመከር: