ሞራል እና ጠቀሜታው ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ከፍተኛ ሰራተኛ ሞራል አንድ ንግድ ወይም ድርጅት እንዲሳካ ሊረዳ ይችላል የእሱ ግቦች እና ግቦች። ከፍተኛ ማሳካት ሞራል ሠራተኞች መካከል ነው አስፈላጊ በበርካታ ምክንያቶች, ጨምሮ, ግን አይወሰንም, ምርታማነት መጨመር, አነስተኛ የሰራተኞች ልውውጥ እና ለዝርዝር ትኩረት.

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሠራተኛ ሥነ ምግባር ምን ያህል አስፈላጊ ነው?

ሰራተኞች ከከፍተኛ ጋር ሞራል የበለጠ ምርታማ ናቸው ፣ የተሻሉ ውጤቶችን ያቅርቡ እና ከአንድ ኩባንያ ጋር ረዘም ላለ ጊዜ ይቆያሉ። ድርጅቱ ቀውስ ውስጥ ከገባ እነሱ ያጋጥማሉ ሥራ በሕይወት እንድትኖር እና ግቦቹን ለማሳካት መርዳት ከባድ ነው። ከፍተኛ የሰራተኛ ሞራል ዝቅተኛ የማዞሪያ ተመኖችን ሊያስከትል እና ከፍተኛ ተሰጥኦን ለመሳብ ቀላል ያደርገዋል።

በተጨማሪም የሞራል አስተዳደር ምንድን ነው? ሞራል ሰዎች ስለ ሥራዎቻቸው ፣ ስለ ቀጣሪዎቻቸው እና ስለ ኩባንያዎቻቸው ምን እንደሚሰማቸው የሚገልጽበት መንገድ ነው ፣ እና እነዚህ ስሜቶች ሠራተኞች በሥራ ቦታ ከሚያሳዩት ባህሪዎች እና አመለካከቶች ጋር የተቆራኙ ናቸው። ሰራተኞች ጥሩ ሲሆኑ ሞራል ፣ ለአሠሪዎቻቸው ቁርጠኛ እንደሆኑ ፣ ለሥራዎቻቸው ታማኝ እንደሆኑ እና ምርታማ እንዲሆኑ እንደተነሳሱ ይሰማቸዋል።

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሰራተኛ ሞራል ማለት ምን ማለት ነው?

የሰራተኛ ሞራል እንደ አመለካከት ፣ እርካታ እና አጠቃላይ እይታ ይገለጻል። ሰራተኞች ከድርጅት ወይም ከንግድ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ. አን ሰራተኛ በሥራ ቦታ እርካታ እና ተነሳሽነት ያለው ብዙውን ጊዜ ከፍ ያለ የመሆን አዝማሚያ አለው ሞራል ከአቻዎቻቸው ይልቅ።

የሰራተኛ ሞራል በአፈፃፀም ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል?

ተጽዕኖዎች የ የሰራተኛ ሞራል የሰራተኛ ሞራል ሠራተኞቻቸው ስለነሱ አዎንታዊ አመለካከት ሲኖራቸው በሥራ ቦታዎ ያለው ስሜት ከፍተኛ ነው። ሥራ አካባቢ. ያ ወደ ምርታማነት እድገት ፣ ከቡድን አባላት እና ከአስተዳዳሪዎች ጋር የተሻለ ግንኙነት እንዲኖር ያደርጋል ፣ ይበልጣል ሰራተኞች ማቆየት ፣ የበለጠ ጠንካራ የሥራ ክንውን እና አዎ ፣ ሳቅ እንኳን።