የሥልጠና እና የእድገት ዓላማ ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የ ዓላማ የእርሱ ስልጠና እና ልማት ተግባር፡- ማደራጀትና ማመቻቸት ነው። መማር እና ልማት . ውጤታማ የሥራ ክንውን ለማግኘት የሚያስፈልጉትን ዕውቀት፣ ችሎታዎች እና ችሎታዎች በፍጥነት ማግኘት።

ታዲያ የሥልጠና ዓላማ ምንድን ነው?

ሀ ስልጠና መርሃግብሩ እያንዳንዱ ሰራተኛ ማሻሻል የሚያስፈልጋቸውን ክህሎቶች እንዲያጠናክሩ ያስችልዎታል. የእድገት መርሃ ግብር ሁሉንም ሰራተኞች ወደ ከፍተኛ ደረጃ ስለሚያመጣ ሁሉም ተመሳሳይ ችሎታ እና እውቀት አላቸው. ይህ መሰረታዊ የስራ ተግባራትን ለማጠናቀቅ በሌሎች ላይ የሚተማመኑ በኩባንያው ውስጥ ያሉ ማናቸውንም ደካማ ግንኙነቶች ለመቀነስ ይረዳል።

በተጨማሪም በድርጅቱ ውስጥ የስልጠና ዓላማ ምንድን ነው? በተግባር ፣ የ የስልጠና ዓላማ እና በድርጅቶች ውስጥ እድገት፡- ሚናቸውን በብቃት ለመወጣት እውቀትን እና ክህሎቶችን ማሻሻል ነው። የሰራተኞች ምርታማነት እና ውጤታማነት መጨመር. የሰራተኛ እድገትን እና እድገትን ይደግፉ.

ከእሱ, የስልጠና ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

ሰራተኞችን ለድርጅት ማሰልጠን ከሚያስገኛቸው ጥቅሞች ጥቂቶቹ የሚከተሉት ናቸው።

• (i) በኢኮኖሚ ውስጥ ኢኮኖሚ
• (ii) የላቀ ምርታማነት፡-
• (iii) የአሠራር ወጥነት -
• (iv) አነስተኛ ቁጥጥር፡-
• (v) ክህሎቶችን ስልታዊ በሆነ መንገድ መስጠት -
• (vi) የክህሎት ክምችት መፍጠር፡-
• (vii) ከፍ ያለ ሞራል -

የሥልጠና ዓይነቶች ምንድ ናቸው?

በርካቶች አሉ። ዓይነቶች የሰራተኛ ስልጠና ፕሮግራሞች። ሰራተኞቻቸው መሰረታዊ እውቀት ሊያገኙ ይችላሉ። ስልጠና , ሁለገብ ችሎታ ስልጠና , ቴክኒካል ስልጠና , ችግር ፈቺ ስልጠና እና ልዩነት ወይም ስሜታዊነት ስልጠና . እያንዳንዱ የስልጠና ዓይነት ኢላማዎች ሀ የተለየ የድርጅት አጠቃላይ ባህል እና አፈፃፀም ገጽታ።